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lvshihui.cn:　　我因不服2008鲁民提第367号劳动争议再审枉判书,向最高法提交的再审申请己超审限三年.进最高法重复访二十次,交了六套申请,还不知再等多久才转审判庭.是否再审申请书有不正之处,特发帖向网友请教.望批评指正.    再       审      申      请        书
　　再审申请人：杨文成  男  56岁  汉族  失业    电话；13188880515
　　被申请人；山东济南德馨斋食品有限公司  法人；彭伟民  电话 ；88962047
　　原告因和被告济南德馨斋公司劳动争议案，不服（2008）鲁民提字第367号民事判书。
　　依据＜民诉法＞第179条第2.4.6.10.12五项和‘‘审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法判决行为的，人民法院应当再审＂的法规提出下列诉求
　　一．        补判给原告＜劳动合同＞违约责任第一项约定的加班工资违约额外补偿金（再审已全额补判的27858.6元＊25％合同约定的违约补偿额6964.2元
　　二．        补判给原告＜劳动合同＞违约责任第三项约定的少判付部分经济补偿金30885。8元和额外违约经济补偿金40800元的50％＝20400元
　　三．        改判原审时枉判的诉讼费2738元
　　四．        改判原审时漏判的620元
　　五．        改判原审时枉判的两个月被拖欠工资640元
　　六．        补判依据济南市政府（2002）19号文件规定的改制补偿金34526元。计箅公式是；前三年市企业人均月工资742.5元＊满30年厂令按1.5个月计算＊原告改制前31年厂令＝34526元
　　七项合法诉求合计96774元减去原审被告已支付的1216元诉讼费，还应补判95558元

　　事     实      和      理      由
　　凡是贪枉法官都刁难弱者被侵权者，对有钱有势的强势却是奴才相。下列事实为证；
　　原告在原. 终. 再三次诉访的被告侵权证据，己经过质证。再审庭全额补判438天公休日加班工资的事实也证明；是被告企业违法违约侵权。
　　原告是侵权受害弱者，凡是不智障有公平正义感的法官，都不会做原审苗林主审那种枉劳动法第32.91.44.50条的枉法判决。既然拿人钱财，必须刁难弱者。面对原告诤诤铁言反驳只有溜走，不敢判前释法，判后答疑。她因为原告全额支付了620元仲裁费就故意漏判。纵容包庇被告蔑视劳动仲裁机关权威分文不付行为。违反法官审案应‘‘司法公正全面审查’’的原则拒不判决等于非法‘‘罢工’’。 省高法再审庭维持了原审判决没有的漏判，是典型的官官相护有错不纠。最高法理应依据＜民诉法＞第179条第12项再审改判。
　　二．被拖欠两个月工资640元，是我劳动仲裁时做出从510元乘13等于6630元诉求让步为320元月工资后，被告企业再减少我两个月工资的证据和迫使我认可的政府文件没经我质证，纯属非法采信。纵容被告企业侵权后再贪而无厌的枉法判决。为此，我要求最高法再审庭依据劳动争议案件举证责任倒置的原则，令被告企业当庭出示，核对原告签字才发工资的工资表，计算到底拖欠原告多少个月工资？并依据＜民诉法＞第179条第四项改判。
　　三. 最高法＜诉讼费交纳办法＞规定劳动争议案诉讼费最多交50元，第26条还规定；‘追索赡养费，扶养费，抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交案件受理案，案件审结时，由败诉方负担。’此案谁是败诉方？是已获加班费判付的原告吗？成了糊涂官判糊涂案。原主审却令我交了2738元诉讼费，超收了我多少倍诉讼费？还枉判被告侵权企业比依法维权者少支付416元，不是助强欺弱，惩善扬恶是什么？最高法应依据＜民诉法＞第179条第七项改判纠错。
　　以上所述证明；苗林枉判苻合王胜俊院长讲的人情案，关系案，金钱案。她没贪财怎会违反最高法‘五个严禁’ 第三条，插手周法官审理的案件，应简却繁，转换程序挤下周明智抢当主审才能替被告枉判。剥夺我数万元合法权益。她的权力和金钱迫使上级故意回避转换程序通知书上没‘苗林’ 二字的事实！三次诉讼都没有执行江必新院长‘遮掩案件，不如早下决心纠正’ 的指示。维持了非正义的原判、包庇了被告企业侵权行为，浪费了司法资源，增加了我诉累，损害了找合法权益。还剥夺我当庭申辨权失败后溜之大吉，不敢在网上或其他公开场合和我进行法理上的论辨。应依据＜民诉法＞第179条第十项改！
　　省高法全额纠错了公休日加班工资的被告侵权违约事实，却没有依据＜劳动合同＞违约责任第三条和第一条补判经济补偿金30885.8元和额外50％违约赔偿金20400元再加上加班工资违约侵权应判付的额外补偿金6964.2元。三项合法权益58250元原告合法权益被贪枉法官同盟剥夺。尤其是经济补偿金30885.8元不是新增诉求，应该再审时补判纠错，没补判又不判后答疑。马建主审敢否到最高法和我公开论证‘发给杨文成34个月经济补偿金的条件没有成就’ 的依据是什么？难道被告企业违约侵权不支付公休日加班工资不属于工资范畴？
　　我先提出辞职是服从＜劳动法＞第31条的守法行为，假如被告企业没有拖欠加班工资侵权违约行为，才算‘没有成就’。侵权行为该获得法律包庇吗？假如失业原告有钱行贿马建主审，他会学好＜劳动合同＞违约责任第一. 三两条和‘解除劳动合同的有关补偿’第二项和＜劳动法＞第91条＜劳动合同法＞第38.46.47.85条和＜山东省劳动合同条例＞第21.24.25条和＜劳动部违反和解除劳动合同经济补偿办法＞第3.10条后再判决。
　　区市. 省三级主审都不准我增加诉求，给我不可抗拒的压力。省高法马建主审在判决书上引用的＜关于适用民诉法审判监督程序若干问题的司法解释）第33条第一款，是用内部法规取代人大通过的＜民诉法＞第126条是一个枉法之处。审判劳动争议案不使用＜最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释＞第六条，属于错误使用法律。就应依据＜民诉法＞第179条第六项改判。
　　请记住；我没钱请好律师，原审花钱请的李律师不如再审庭司法援助的刘律师尽责。原审时不替我写上一切合法权益，不真正聘请人的合法权益。理由是司法腐败写上也不会支持，反而多判决诉讼费。我初次维权不懂法律。又在区. 市. 省三级主审强大权力压制下，不知济南市政府（2002）19号文件精神才没有写全所有合法权益。，纯属不可抗力！马建主审故意回避了在原审法院重审时我增加诉求，服从毕荣恩主审指示另立案诉讼，才产生了历城区（2008）民立字第2号民事裁定书和济南市中法（2009）济民一终字第39号民事裁定书。在省高法再审申请书中也增加了合法诉求的事实。最高法如果依法审理我新增诉求，法院就属于保护弱者合法权益不是违法侵权被告的保护伞。因为，我新增诉求合理合法己逐级诉讼到最高法，如仍不审理，等于纵容被告企业违法侵权和下级法官枉法判决！所以，只要最高法还有‘公正司法全面审查’的原则，有惩恶扬善的职业良心，就应改判给被侵权弱者原告经济补偿金、加班工资的额处违约侵权赔偿金和改制补偿金三项合计20400十6964.2十34526=61890元。为改制补偿金诉求我提供了经质证的文件和计算方法，苻合文件明文规定的‘一. 劳动合同终止时  二. 新老补偿金合并计算一并支付   三. 满三十年工令按1.5个月计算’的三个具有最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第六条规定的‘不可分性’ 再不采信更是枉法判决！以上七项诉求合计96774元。请被告企业和被收买的三级主审在有媒体录音拍照的听证会上用法律证明那项不合法。同时我依据侵权责任法第3条第15条第六项对我被侵权造成的越来越多的经济损失向被告企业和贪枉三法官提出赔偿请求。现在是我无论怎样在各大网站控告被告企业和三级贪主审都没人敢应战。四年的逐级上诉都因被告企业违法违约侵权使我诉讼成本越来越多（我会向最高法庭逐项列出合理合法诉讼成本证据）理应请求获得赔偿。假如周永康书记、王胜俊院长和网友们见到我的案情也不会判决我承担诉讼成本。法院没义务为枉判和侵权行为买单，让败诉方和贪枉法官支付有利于反腐倡廉，司法正义。最高检最近表示对‘久拖不决的案件负责人要追纠责任’， 我相信最高法再审合议庭会司法公正。依据中央政法委信访问答规定召开听证会，让我和贪主审们进行法理上的‘决斗’论是非才上诉到最高法。望公正高效依法办案   此致
　　最高人民法院
　　山东省济南市. 区. 省三级贪法官枉判受害人  杨文成
　　2010.3.30曰


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nizibaba

大家都来顶起！　　友情帮顶吧！我过完年也要去最高法申诉！希望碰到一个懂法的法官啊以上为网友发布，不代表 律师汇（www.lvshihui.cn）意见。

370666

大家都来顶起！　　谢谢帮顶,我将再审申请书发到网上,目的是;一.请最高法专家公开指出不苻合法律之处再继续以沉默装傻卖呆等于认同下三级贪法官枉法办案.二.每个网友善意的指正都村我是莫大的帮助.三.反驳中国司法公正论现在司法环境越来越有利于依法维权,新的党中央会更注重反司法腐败,您到最高法申诉请带上省高法判决或裁定,否则它不允许越级上访.必将比我顺利,祝您成功以上为网友发布，不代表 律师汇（www.lvshihui.cn）意见。

dyng12392

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jasonzousz

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